CDI
Présentation du groupe :
Le Groupe LOISELEUR propose une offre globale de prestations en aménagement et entretien d’espaces paysagers, terrains de sport, paysages d’intérieur, arrosage et recyclage. Avec un chiffre d’affaires de 40 millions, Il compte plus de 260 collaborateurs au sein de 7 filiales implantées en Île-de-France et dans les Hauts-de-France.
Nos atouts ?
- Des équipes expérimentées, encadrées par des responsables fiables compétents et autonomes, qui apportent sur le terrain un service de qualité et de proximité.
- Des bureaux d’études, aptes à répondre à des projets complexes, multidisciplinaires, de petite comme de grande taille.
- Des moyens techniques performants et innovants, avec plus de 1000 machines et équipements consacrés à l’aménagement et à l’entretien des espaces verts, aux sols sportifs et à l’irrigation.
- Des plateformes de valorisation des déchets verts classées ICPE (Installation Classées pour la Protection de l’Environnement)
- Un engagement RSE important fondé sur l’humain, l’éco-responsabilité et l’innovation.
- Avec 97 années d’existence, le groupe LOISELEUR cultive les valeurs d’une entreprise familiale.
Descriptif du poste :
- Évolution au sein d’une équipe de 3 personnes pour l’entretien d’espaces verts à la fois pour des donneurs d’ordres publics et privés.
- Rôle d’appui du chef d’équipe et exercice de ses fonctions en son absence.
Poste évolutif selon le profil
Profil recherché :
- Bonne connaissance dans l’entretien des espaces verts
- Sensibilité aux nouvelles techniques d’entretien des espaces verts
- Reconnaissance des végétaux confirmée
- Bonnes notions sur les techniques alternatives aux désherbages et sur la gestion différenciée
- Bonnes notions sur les maladies et parasites des végétaux
- Utilisation du petit matériel thermique et électrique
- Notions de mécanique sur le petit matériel
- Ponctualité, rigueur, dynamisme et bon relationnel.
Niveau d’études ou de formation demandé : Titulaire du BAC Pro et/ou BEP
Années d’expérience souhaitées : 3 à 5 années d’expérience dans l’entretien des espaces verts
Position / statut : CDI Non-Cadre / statut O2 à O4 selon profil
Temps plein/ temps partiel : temps plein
Salaire : selon profil
Avantages : participation, CSE
Véhicule de fonction : non