Présentation du groupe :
Le Groupe LOISELEUR propose une offre globale de prestations en aménagement et entretien d’espaces paysagers, terrains de sport, paysages d’intérieur, arrosage et recyclage. Avec un chiffre d’affaires de 40 millions, Il compte plus de 260 collaborateurs au sein de 7 filiales implantées en Île-de-France et dans les Hauts-de-France.
Nos atouts ?
- Des équipes expérimentées, encadrées par des responsables compétents et autonomes, qui apportent sur le terrain un service de qualité et de proximité ;
- Des bureaux d’études, aptes à répondre à des projets complexes, multidisciplinaires, de petite comme de grande taille ;
- Des moyens techniques performants et innovants, avec plus de 945 machines et équipements consacrés à l’aménagement et à l’entretien des espaces verts, aux sols sportifs et à l’irrigation ;
- Des plateformes de valorisation des déchets verts classées ICPE (Installation Classées pour la Protection de l’Environnement) ;
- Un engagement RSE important fondé sur l’humain, l’éco-responsabilité et l’innovation ;
- Des valeurs d’entreprise familiale, avec un groupe qui cumule 97 années d’existence.
Descriptif du poste :
En tant que professionnel du paysage, sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous exercerez le poste de chef d’équipe secteur travaux neufs, encadrant une équipe de 2 à 5 personnes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, dynamique et avez un bon relationnel.
Poste évolutif selon votre profil.
Profil recherché :
Titulaire d’un BTS aménagement paysager avec 1 à 3 années d’expérience réussie dans les espaces verts ou une expérience solide dans notre métier.
Bonne connaissance des travaux spécifiques et délicats du métier (terrassement, plantations, connaissance des végétaux, maçonnerie paysagère… )
Aptitudes à la conduite des engins de chantier.
Niveau d’études ou de formation demandé : BTS aménagement paysagers
Années d’expérience souhaitées : 1 an d’expérience minimum dans l’encadrement
Position / statut : CDD débouchant sur un CDI – TAM1 CNN Paysage Assimilé Cadre
Temps plein/ temps partiel : temps plein
Salaire : barème selon la convention collective
Avantages : panier repas, primes petit déplacement, prime managériale, prime annuelle, participation, intéressement, épargne salariale
Véhicule de fonction : non
Exigences diverses : permis B obligatoire, permis EB fortement apprécié
Date de prise de poste : immédiate